19 Şubat 2015 Perşembe

Rehabilitasyon Psikologları Dayanışma Ağı İkinci Toplantı Raporu


14.12.2014
Gündemler ve Kararlar
Toplantının düzenlenme amacı ve önceki toplantıda konuşulan öneriler aktarılarak başlandı ve şu düşünceler dile getirildi:
-İstanbul'daki birçok merkezin aranmasına rağmen katılımın düşük kalmasının sebepleri insanların somut öneriler beklemesi, alana aidiyetin alanın koşulları dolayısıyla az olması,  alanda çalışmanın geçici bir iş olarak düşünülmesi olabilir. 
-Alandaki bazı problemler şöyle: psikologların önemsenmiyor olması, maaş düşüklüğü, herhangi bir çabanın sonuçsuz kalması, (örneğin fizyoterapistler gibi) örgütlü olunmaması, kişinin tipine göre işe seçilmesi, çalışan sirkülasyonu, sınıf öğretmenlerinin de sertifikayla özel eğitim öğretmeni olarak çalışması, eğitimle ilgili denetimlerin danışıklı dövüş şeklinde gerçekleşmesi, alternatif eleman arayışının sürekli olması ve bazen bunun özellikle göstererek yapılması. 
-Alanda çalışanların, mezun sayısının fazla olması ve örgütsüzlük dolayısıyla kendine güveni az.
-Hizmet verilen çocuk ve ailelerle kurulan duygusal bağlar, güven ilişkileri ve empatik yaklaşımlar psikologların sorunlara dair bir şey yapmaya dair tereddütünü arttırıyor. 
-Çalışanlar da usulsüzlüklerin bir parçası olmaya itiliyor ve bu da onların bir adım atmalarını engelleyebiliyor. 
-Özel eğitim kurumu sahipleri örgütlü, düzenli olarak iletişim ve toplantı halindeler. Çalışanların maaşları ve onları rahatsız eden politikalar hakkında ortak politikalar oluşturuyorlar. 
-MEB denetimleri dışında ÇSGB denetimleri yapılıyor mu, yapılsa daha hakkaniyetli ve etkili bir şekilde yapılabilir mi ve çalışan yararına yönelik bunlar harekete geçirilebilir mi?
-Kurumlar ceza almaktan korkuyorlar ve bu konuda sürekli bir endişe taşıyorlar. 
-Çalışan psikologlara yönelik bir mail grubu ya da facebook grubu oluşturmak iyi olur mu yoksa birçok gruba bir tane daha mı eklemiş olur, işlevsiz bir girişim mi olur? Bir web sitesi oluşturmak, bu sitede çalışanlara yönelik temel bilgiler, öneriler, talepler, alana dair raporlar, hukuki destek, vb. kategorilere yer verilebilir mi? Bu web sitesinde yer alacak taleplerin, toplantılarda konuşuldukça artacağı veya değişeceği tasarlanabilir. 
-Alandaki süreksizliği telafi etmek için acaba yeri ve zamanı belli, düzenli aylık toplantılar mı yapılmalı? Bu toplantılar, insanlara bir adres göstermek için anlamlı olabilir, katılanların sürekliliği belirleyici bir etken olarak düşünülmez. 
-Bir sonraki toplantıyı belirli bir konu etrafında yapmak iyi olur. Doğrudan bir maaş kampanyasını konuşmak için yapılabilir. Ya da web sitesinin nasıl yapılacağını konuşmak için yapılabilir. 
-Toplantılara 4. sınıf psikoloji öğrencilerinin katılımı önemli ve bunun örgütlenmesi, okullara afişler asılması ve afişlerde duyurular yapılmasıına özel oalrak odaklanmalıyız. 
Kararlar
Toplantıdan bir web sitesi kurulması kararı çıktı. Bunun maddi yönünün ve içeriğinin ne olabileceğine dair çeşitli öneriler konuşuldu. Maddi yönünün, site tanıdık birine yaptırılsa hafif olacağı, her halükarda masrafların karşılanması için bir çağrı yapılabileceği gibi sfikirler konuşuldu. Sitede bilgilendirme, toplantı duyuruları, kampanyalar, anketler, raporlar, şikayetler, destek kısmı gibi kategoriler olabileceği konuşuldu. Bunlar bir sonraki toplantıda netleştirilecek. 

Bir sonraki toplantı 11 Ocak 2015'te yapılacak ve özel olarak web sitesi ve ilk kampanyanın belirlenmesi konuları üzerine olacak. Çağrı da bunlar belirtilerek yapılacak. Baran, öneri hazırlayıp katılımcılara sunacak. 4. sınıf öğrencilerine yönelik duyuru çalışması yapılacak. İmza olarak Rehabilitasyon Psikologları Dayanışma Ağı kullanılacak. Gerekirse adın sonradan değiştirilebileceği konuşuldu. Önceden psikolojik danışmanların katılımı da öngörülmüş olsa da bunu sağlayamadık ve aradığımız kurumlarda psikolojik danışmaların çalıştığına tanık olmadık. 

Rehabilitasyon Psikologları Dayanışma Ağı

10 Şubat 2015 Salı

Rehabilitasyon Psikologları Dayanışma Ağı İkinci Toplantı Çağrısı


Özel Eğitim ve Rehabilitasyon Merkezleri ve Bakım ve Rehabilitasyon Merkezleri çalışanlarının katılımıyla 16 Kasım'da düzenlenen toplantıda; bu merkezlerde çalışanların yaşadıkları sorunlar, bunların nasıl daha fazla duyulur hale gelebileceği ve bunlara karşı birlikte neler yapılabileceği üzerine konuştuk.
İş tanımı dışında işler yapma, sigortanın asgari ücret üzerinden yatması, işyerinde baskı görme, fazla çalışma, tatil yapamama, işten çıkarılma tehdidi, düşük ücret vb. gibi sorunlara karşı bir araya gelmek için iki tür araç yaratılabileceğini düşündük. Birincisi, işverenlerin mümkün olduğunca dışında tutulduğu, dertlerimiz ve deneyimlerimizden birbirimizi haberdar edebileceğimiz ve birlikte hareket etmemizin önünü açacak bir iletişim ağı (örn. mail grubu, facebook grubu); ikincisi ise, alandaki sorunlara dair şikayetlerde bulunabileceğimiz ve bunları raporlar halinde yayımlayan bir organ (örn. facebook sayfası, web sitesi, vb.). Bu önerilerin hayata geçirilmesi durumunda da rehabilitasyon merkezlerinde çalışan psikologların ve psikolojik danışmanların yaşadığı hak sorunlarına yönelik çeşitli kampanyalar düzenlenebileceğini düşünüyoruz.
Toplantıda oluşan bu önerileri konuşmak üzere Özel Eğitim ve Rehabilitasyon Merkezleri ve Bakım ve Rehabilitasyon Merkezlerinde çalışan psikolog ve psikolojik danışman arkadaşlarımıza bir açık toplantı çağrısı daha yapıyoruz. Toplantı, 14 Aralık Pazar saat 14.00'te yapılacaktır. Toplantının yeri ise ise ilerleyen günlerde duyurulacaktır. Bu önerilerden umutlanan veya başka öneriler sunmak isteyen herkesi toplantıya bekleriz. 

Rehabilitasyon Psikologları Dayanışma Ağı

2 Şubat 2015 Pazartesi

Rehabilitasyon Psikologları Dayanışma Ağı Birinci Toplantı Raporu


16.11.2014
Gündemler ve Kararlar
Rehabilitasyon ve Bakım Merkezleri
Toplantıya Özel Eğitim ve Rehabilitasyon Merkezleri’ne ek olarak Rehabilitasyon ve Bakım Merkezleri’nde çalışan arkadaşlar katıldığı için bu iki kurumu da ele aldık. 
2-3 yıllık bir tarihi olan, ASPB’ye bağlı Bakım Merkezleri’nin sorunları arasında şunların olduğu konuşuldu: sigortanın asgari ücret üzerinden yatırılması, düşük ücret, maaş alama, psikologluk dışında temizlik, sağlık kontrolü gibi işlerin yapılması, bakım alanların kuruma kapatılması, denetlemeye gelenlerin sorunları dikkate almaması. 
 Bu merkezlerde ortak olan sorunların, nerede kaç merkez bulunduğunun araştırılabileceği konuşuldu.
Özel Eğitim ve Rehabilitasyon Merkezleri
Bu merkezlerde var olan, sigortanın asgari ücret üzerinden yatması, izin kullanamama, patronun rahatsız edici denetim sorunlarına ek olarak  hizmet içi eğitim eksikliği, ders yazılmasındaki dayatmalar ve öğretmenlerin durumu, sertifikayla engelli öğretmeni olma sorunu üzerine de konuşuldu. 
Yapılabilecekler
Alanın ihtiyaçlarını, toplantıya katılımın da epey az olması üzerine de konuşarak değerlendirmeye çalıştık. Birbirinden haberdar olamama durum ile katılım düşüklüğünü nasıl birlikte değerlendireceğimizi düşündük. Alanda çalışanların birçok şeye ek olarak kısa çalışacağını düşünme, somut öneri bekliyor olma, çeşitli endişeler taşıma sebebiyle katılmamış olma ihtimali üzerine konuşuldu. 
 Facebook grubu/sayfası, web sitesi, mail grubu gibi ağ biçimlerine ek öneriler de konuşuldu. Gelen önerilerden biri kurumların kapatılması vurgusuyla bir kampanyayla yola çıkmak ve kurumların varlığını sorgulama, bunun üzerinden de alternatifler üzerine düşünmekti. Başka bir öneri, kurumlara dair tartışmaların bir sürecin ilerideki aşamalarından biri olabileceği ve önce, insanları bir ortaklığa, yaşadıkları sorunlar üzerinden katılmaya çalışılmasıydı. 
 Sonuç olarak, birkaç işleve yönelik biçimler oluşturulabileceği düşünüldü. Birincisi, insanların şikâyetlerini raporlara dönüştürüp tartışmaya açabilecek, sorumlular tarafından yürütülecek bir facebook sayfası veya bir web sitesi. İkincisi ise, insanların birbirleriyle olabildiğince güvenli bir ortamda iletişim kurabileceği bir mail grubu. Bu mail grubuna kurum sahiplerinin girmesini mümkün olduğunca engellemenin, insanların kendilerini rahat ifade edebilmeleri ve eylemlilikler kurgulayabilmeleri için anlamlı olabileceği konuşuldu. Bunun için tavsiye üzerine katılım mekanizması işletilebilir. 
 Kapsamın, iki tip merkezi de içine alması konuşuldu. Hangi meslekleri içine alacağı konusu ise bir sonraki toplantıya bırakıldı. 
Karar

Katılımı düşük bir toplantı olması sebebiyle de ilk adım olarak, yeni bir toplantı çağrısının somut önerilerle yapılabileceği konuşuldu. Yukarıdaki iki önerinin oluştuğunu duyuran yeni bir toplantı çağrısı, bu toplantının katılımcıları imzasıyla yazılacak. Toplantının, 14 Aralık Pazar saat 15.00’te olması planlanıyor. İkinci toplantıda bir ağın oluşup oluşmayacağının daha netleşeceği düşünülüyor.